Wir finden deinen Wunschmitarbeiter
Konfiguriere hier deinen Wunschmitarbeiter
„Ich suche Personal, aber ich finde einfach keines.“ Diesen Satz haben wir in letzter Zeit sehr oft gehört. Doch was, wenn die Lösung viel einfacher ist als man denkt? Was wäre, wenn wir dir sagen, dass wir deinen Wunsch Kandidaten finden können? Du hast dabei weder Arbeit noch Risiko und musst dich nur um die Anstellung von den Mitarbeitern selbst kümmern, den Rest der Mitarbeitersuche übernehmen wir.
Push statt Pull
Schon mal daran gedacht, dass viele Leute gar nicht aktiv in Stellenanzeigen nach einem neuen Job suchen? Auch wenn du den coolsten Job mit einer unglaublichen Bezahlung hast, die Leute suchen dich nicht. Lass uns übernehmen und du wirst sehen, wie viele Leute Lust auf deine Stelle haben.
Absolut Stressfrei
Du teilst uns vorab die wichtigsten Eckdaten zu deinem neuen Wunsch Personal mit und kannst dich dann entspannt zurücklehnen, ab hier übernehmen wir. Wir informieren dich täglich über den aktuellen Stand und du bist erst ab der Kontaktaufnahme zu den Bewerbern wieder gefragt.
2 in 1
Natürlich geht es hier in erster Linie um die Mitarbeitersuche. Ein positiver Nebeneffekt unseres Konzeptes ist es jedoch, dass du dank unserer Maßnahmen von sehr vielen Leuten gesehen wirst. Das steigert deine Bekanntheit und du profitierst zusätzlich von einer weitläufigen Werbekampagne.
Messbarkeit
Dank der im System integrierten Trackingtools ist es uns möglich, sämtliche Daten genauestens zu erfassen und auszuwerten. So bleiben die ausgegebenen Werbekosten, die Bewerberzahlen und weitere Faktoren immer im Blick. Natürlich stellen wir dir diese zu jedem Zeitpunkt zur Verfügung.
Abgesehen von den Werbekosten, welche 1:1 an die Werbeplattform weitergegeben werden, fallen für dich keinerlei Kosten an. Unsere Bezahlung erfolgt erst nach der erfolgreichen Vertragsunterschrift deines neuen Wunschmitarbeiters. Die Stellenanzeigen haben ein Ende – melde dich einfach und wir finden das passende Personal, um deine Jobs zu besetzen.
Damit die fehlenden Berufe in deinem Unternehmen endlich von Mitarbeitern besetzt werden, die Erfahrung und Interesse auf Basis deiner Stellenangebote mit ins Team bringen.
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Hier nochmal ein detaillierter Ablauf in Textform:
Den Anfang machst du. Erteile uns den Auftrag, übermittle alle Informationen, die du zu der zu besetzenden Stelle hast, was du von deinem neuen Mitarbeiter erwartest und was du als Arbeitgeber für die einzelnen Berufe bieten kannst. Dazu gehört unter anderem die Stellenbeschreibung oder Mitarbeiter-Benefits. somit ist deine Arbeit fürs erste getan und du kannst dich zurück legen.
Jetzt sind wir an der Reihe. Anhand deiner Daten und Informationen erstellen wir eine Vielzahl an Creatives für die Werbeanzeigen. Hierfür kreieren wir mehrere verschiedene Varianten, um testen zu können, welche am besten bei der Zielgruppe ankommt. Bevor diese veröffentlicht werden, erhältst du sie natürlich noch einmal zur Kontrolle.
Da wir nicht einfach „Suche Mitarbeiter“ als Text in einer Anzeige für Jobs schalten können, geht es nun an das Gestalten der Werbetexte. Hier ist das Ziel, dass potentielle Mitarbeiter aus der Zielgruppe mittels eines kurzen Texts ein gutes und positives Gefühl von deinem Unternehmen und der zu besetzenden Stelle erhalten. Sie sollen bereits beim Lesen das Gefühl erhalten, dass das DER Job ist, den sie suchen.
Die Suche nach Mitarbeitern für deine Jobs startet. Sind alle gestalterischen Aufgaben abgeschlossen geht es nun an das Ausspielen der Anzeigen und somit auf die Suche nach deinem Mitarbeiter auf Instagram und Facebook. Das Targeting im definierten Postleitzahl Bereich wird festgelegt, das Bewerberformular festgesetzt und die Anzeigen gehen online und die Leute können die Bewerbung ausfüllen. Nun erhältst du von uns täglich eine aktualisierte Bewerberliste, in der alle vorausgewählten Fragen beantwortet und alle Daten zum Personal der Bewerbung übersichtlich aufbereitet sind.
Noch während die Anzeigen der Stellenangebote laufen, bist du wieder an der Reihe. Nun geht es darum, jede Bewerbung zu sichten, eine Vorauswahl zu treffen und die Bewerber zu kontaktieren. Hier hat sich der telefonische Anruf als beste Methode herausgestellt. Eine Vielzahl der Leute freut sich erfahrungsgemäß sehr über die schnelle und persönliche Rückmeldung. Nun könnt ihr erste Details persönlich besprechen, einen Termin für ein Vorstellungsgespräch ausmachen und wenn alles passt, erfolgt auch schon die Unterschrift des Arbeitsvertrags. Das Thema mit „Ich suche Mitarbeiter“ hat ein Ende.
Dein großer Vorteil über den gesamten Zeitraum unserer Zusammenarbeit und der Suche nach Mitarbeitern ist, dass wir erst bezahlt werden, wenn wir auch eine erfolgreiche Arbeit abgeliefert haben. Das bedeutet, erst wenn dein neuer Mitarbeiter erfolgreich angestellt wurde, werden auch wir belohnt. Bis dahin fallen für dich lediglich die Werbekosten an, an denen wir nichts verdienen. Diese geben wir 1:1 an die Werbeplattform weiter. Und selbst wenn es der Fall sein sollte, dass wir dein Anliegen zum Thema Suche Mitarbeiter nicht erfüllen können, erreichst du dank der laufenden Werbeanzeigen tausende Menschen, die dich und dein Unternehmen dann kennen.
Wir sind dein Partner wenn es um Mitarbeiter geht. Bring deine Mitarbeitersuche auf das nächste Level und bringe dein Unternehmen mit unserer Unterstützung nach vorne!
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